公司勉励员工继续学习
管理部员工肖和贵成获奖第一人
“走,,,,,,,晚上请你们‘恰’饭‘克’。。。。。。。。”管理部后勤管理员肖和贵扬了扬手中的几张百元大钞,,,,,,,笑着向办公室里的其他同事“炫耀”。。。。。。。。
去年10月,,,,,,,管理部员工肖和贵申请加入高级电工学习,,,,,,,经公司审核,,,,,,,准予备案。。。。。。。。经由近半年的学习,,,,,,,他熟练掌握了高级电工的相关手艺,,,,,,,顺遂通过实践和理论考试,,,,,,,并于今年3月19日正式取得《维修电工高级手艺证书》。。。。。。。。凭证《关于勉励员工继续学习的管理步伐<试行>》,,,,,,,公司决议给予其600元现金奖励,,,,,,,以资勉励。。。。。。。。
为引发员工一连学习的起劲性,,,,,,,进一步提高员工综合素质和专业手艺。。。。。。。。08年1月1日,,,,,,,《关于勉励员工继续学习的管理步伐<试行>》正式实验,,,,,,,阻止到现在,,,,,,,共有7人次备案加入继续学习,,,,,,,肖和贵是公司首位获得奖励的员工。。。。。。。。